Untitled
Imperdivel
Confira nossos conteúdos exclusivos
Somos Referência em Desenvolvimento Gerencial, Consultoria e Mentoria em Gestão Estratégica, Formação de Negociadores e Gestão de Pessoas.
Buscar
Entrevista sobre gestão de conflitos
1 - Por que algumas pessoas conseguem administrar melhor um conflito, enquanto que outras só complicam mais a situação? Simplesmente...
Uma reflexão sobre tempo, carreira e trabalho
Se você é daqueles que acha que parar para pensar no tempo significa perdê-lo, é quase certo que algum lado da sua vida não está indo...
A prática da gestão de talentos: o que você precisa saber
Grandes e médias empresas estão preocupadas em atrair, desenvolver e principalmente reter talentos. Recentemente assisti a uma...
Buscando autoconhecimento no seu trabalho
Olhar para dentro de si mesmo, entender a sua vida, a sua história e ter a visão do futuro. Sabemos que para ter sucesso (isso é tão...
Metas: a arte de chegar lá
Tenho contribuído muito com empresas no exercício da gestão estratégica, principalmente no final e início de cada ano, começando pelo...
Por que temos mais gerentes do que líderes?
Muita coisa mudou no país dos anos 80 para cá. A competição está muito mais acirrada, a pressão por resultados então, nem se fala. As...
Como transformar um chefe em um líder?
A Active Educação e Desenvolvimento Humano, empresa que atuo, vem se dedicando ao estudo e práticas de Liderança há mais de quinze anos....
O que é preciso para ser um líder que se destaca?
A competência de liderança que vem merecendo destaque em algumas organizações é a do líder treinador e transformador. Ser um líder...
O que um funcionário precisa dizer para o seu líder?
Muitos dos artigos que são publicados sobre liderança falam de atributos e competências que o líder deve ter para ser excelente com as...
Victor Tohmé
- 4 min
Você é um líder estrategista ou empírico?
Somos estudiosos sobre o comportamento de líderes em organizações onde os resultados são ótimos. E nós pesquisadores, levantamos o...
2 características essenciais para um líder de sucesso
Para o empregado de hoje, ter sucesso significa alcançar a realização pessoal, social e financeira – ser interdependente, contribuir na...
O que fazer com um chefe centralizador?
Quais são as características pessoais do “líder” centralizador? “Sou centralizador, portanto só confio em mim mesmo, tenho resposta para...
Como ter uma empresa saudável?
Fazendo uma síntese das experiências apreendidas nesse ano como pesquisador e consultor em determinadas organizações identificamos...
Você deveria estimular a criatividade em sua empresa
Falamos ou ouvimos que o brasileiro é muito criativo e isso contribui para tenhamos "algo mais" de diferente dos outros. Nossas pesquisas...
Por que você deve implementar a Gestão Estratégica em sua empresa?
Em conversas com nossos clientes tenho sido questionado sobre a validade de se realizar ou não um trabalho de Gestão Estratégica. Os...
Planejamento Estratégico e Gestão Estratégica: você sabe a diferença?
Manter a competitividade em alta é um desafio permanente para todas as empresas. Uma das “ferramentas” para sustentar essa capacidade é a...
Como elaborar um plano de liderança para atingir excelentes resultados em sua empresa?
Nos últimos cincos anos muitos líderes de organizações inteligentes perceberam que integrar modelos de gestão de pessoas com modelos de...
Tomada de decisão: você é um líder que sabe fazer isso?
Somos estudiosos sobre o comportamento de líderes em organizações onde os resultados são ótimos. E nós pesquisadores, levantamos o...
O valor da inteligência emocional nas organizações
Nos últimos cinco anos, de acordo com nossos estudos e pesquisas, o investimento das organizações no treinamento e desenvolvimento dos...