Uma Mentoria de Carreira que oferece suporte prático a gestores e negociadores em todos os níveis de suas atuações
Por meio do método Active Mentoring Learning para gestores, líderes e negociadores compartilhamos nossas habilidades e experiências para ajudar o mentorado a desenvolver suas forças e competências.
Active Mentoring Learning
Os treinamentos partem de um nivelamento dos gestores, como se todos em sala de aula possuíssem iguais conhecimentos ou realidade ou, ainda possuíssem a mesma maturidade no tema abordado. E, sabemos, que essa não é a realidade de muitos gestores. Percebe-se que, apesar de todo assessoramento, na hora de decidir o gestor se vê solitário, sem ter com quem compartilhar suas angústias e incertezas.
Nivelamento dos gestores
Assessorando diversas empresas com serviços de consultoria e treinamento ao logo do tempo, Nós da Active Escola de Negócios percebemos uma grande lacuna em relação aos programas de capacitação tradicionais: os inúmeros treinamentos, palestras e workshops não são suficientes para conferir ao gestor a segurança necessária para tomada de decisão e avanço da sua atuação em prol dos interesses da organização e das pessoas para cumprimento das metas e diretrizes de gestão.
Os programas de capacitação tradicionais são limitados
Nesse Programa de mentoria é designado um mentor que cumprirá o papel de um “padrinho experiente”, um especialista com maturidade psicológica e profissional, conhecedor de práticas de sucesso experimentadas, capaz de analisar os cenários e aconselhar o gestor sobre os pontos positivos e negativos das soluções, por meio de sua expertise.
Designamos um mentor
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Como suporte e a pedido do mentorado, o mentor poderá fornecer conhecimentos e orientações complementares por meio métodos científicos e técnicas para dar suporte no processo decisório que alimentará o desenvolvimento do seu potencial com reflexo no desenvolvimento do seu time de trabalho e principais resultados a serem atingidos.
Orientações, Métodos e Técnicas
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. Mentoria Individual - de 4 a 6 encontros de 2 horas ou 1 Hora e 30 minutos/ mensais.
. Mentoria em Grupo - 4 encontros - 2 horas por sessão/ mensais.
* Esse é um início do processo normalmente sugerido, dependendo do tema, foco e preocupações
a quantidade de horas e quantidade de sessões deve ser ajustado orientado pelo diagnóstico em comum acordo.
Sobre as Sessões
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Active Mentoring Learning*
A Nossa Metodologia
A Active Escola de Negócios desenvolveu um processo diferenciado pelos métodos e ferramentas científicas estudados, conduzidos pelo Prof. Dr. Marco Antonio Lampoglia com mais de 40 anos atuando em desenvolvimento gerencial, que atribuem conhecimento e prática para a aprendizagem do mentorado,
o Active Mentoring Learning, que tem por objetivo o apoio e aconselhamento, focado nos desafios e preocupações enfrentados pelo gestor/líder e negociador que, por alguma razão, se encontra com dificuldades ou preocupações para gerenciar, liderar e influenciar, na sua totalidade, relacionadas com a gestão de pessoas e processos da sua área de negócio e atuação.
*O Processo Active Mentoring Learning, foi criado por um dos maiores treinadores de gestores e negociadores do País, o Professor Marco Antonio Lampoglia, MSc.
Quais as vantagens para a empresa?
Quais as vantagens para gestores?
Maior conhecimento adquirido
Mais eficiência na gestão
Melhor tomada de decisão
Autonomia para novos projetos e decisões
Quais as vantagens para gestores?
