Workshop online ao vivo | 6 encontros | 12 horas | Autodiagnóstico por competência | PDI individual
Liderança Positiva por Competências®

Workshop executivo para líderes que precisam desenvolver maturidade gerencial, comunicação assertiva, escuta ativa, influência, responsabilização e execução com pessoas.
Um processo prático para transformar consciência, método e comportamento em uma liderança mais
madura, clara e orientada a resultados.
Muitos profissionais são promovidos porque entregam bem tecnicamente, mas assumem equipes sem preparo suficiente para orientar pessoas, sustentar compromissos, conduzir conversas difíceis, lidar com conflitos e transformar metas em execução.

Liderar pessoas exige mais do que competência técnica
O problema, muitas vezes, não é falta de esforço. É falta de método, maturidade gerencial e prática orientada.
O Que é o Workshop
Liderança Positiva por Competências® é um workshop online ao vivo, estruturado em 6 encontros, para desenvolver competências essenciais da liderança a partir de autodiagnóstico, método, prática e plano de ação individual.
A cada encontro, o participante realiza um autodiagnóstico orientado sobre a competência trabalhada, aplica ferramentas práticas e define ações de melhoria para sua realidade.
Ao final, cada participante consolida seu PDI — Plano de Desenvolvimento Individual, com metas trimestrais e direcionadores anuais para transformar aprendizado em prática observável na rotina de liderança.
Como funciona a metodologia
1. Autodiagnóstico
2. Método
3. Aplicação
O participante identifica seu nível de maturidade em cada competência trabalhada.
4. PDI
Ao final, o participante organiza suas prioridades de desenvolvimento em um plano trimestral e anual.
Cada encontro apresenta ferramentas práticas para comunicação, escuta, feedback, conflitos, acordos e execução.
O conteúdo é conectado às situações reais vividas pelo participante na liderança.
Encontro 1 - O Papel da Liderança
Autodiagnóstico: maturidade no papel de liderança.
Saída prática: mapa individual dos principais desafios como líder.
O líder aprenderá a aplicar o Método LPC - Liderança Positiva por Competências®
Encontro 3 — Feedback e conversas difíceis
Autodiagnóstico: segurança para feedback e conversas difíceis.
Saída prática: modelo passo a passo para conversas positivas, críticas
e feedbcks que fortalecem a vida
Encontro 5 — Conflitos, decisões e negociação interna
Conflitos não tratados reduzem confiança, produtividade e qualidade das decisões.
Autodiagnóstico: postura diante de conflitos, decisões e divergências.
Saída prática: protocolo para tratar conflitos e decisões críticas.
O que será trabalhado nos 6 encontros
Encontro 2 — Comunicação assertiva e escuta ativa
Autodiagnóstico: qualidade da comunicação e escuta na liderança.
Saída prática: adotar posturas de comunicação assertiva e não violenta para fortalecer os relacionamentos interpessoais, negociações por interações bem-sucedidas pelo respeito e admiração;
Encontro 4 — Acompanhamento de desempenho e responsabilização
Autodiagnóstico: maturidade no acompanhamento de desempenho. Desenvolvimento da capacidade dos líderes de acompanhar, orientar, cobrar, corrigir e sustentar padrões de desempenho com maturidade e método.
Saída prática: modelo de acompanhamento e cobrança gerencial.
Encontro 6 — PDI da Liderança
Consolidação dos aprendizados em compromissos práticos, responsáveis, prazos, indicadores simples e rituais de acompanhamento.
Saída prática: Plano de Ação Individual da Liderança para Resultados.

O que o participante desenvolve
Estilos de Liderança Positivos por Competências
Comunicação assertiva
Escuta ativa
Feedback
Conversas difíceis
Responsabilização
Maturidade emocional
Negociação e Gestão de conflitos
Influência sem autoridade
Tomada de decisão
Acompanhamento de desempenho
Execução com desenvolvimento do time
O que o participante recebe
6 encontros online ao vivo
Autodiagnósticos orientados por competência
Ferramentas práticas de liderança positiva
Roteiros de comunicação e feedback
Modelo de conversa crítica
Plano de acompanhamento de desempenho
Protocolo para conflitos e decisões
PDI trimestral e anual
Certificado de participação

Formato do Workshop
Online ao vivo
6 encontros
2 horas por encontro
12 horas totais
Dias : 11, 18 e 25 de Agosto e
01, 08 e 15 de Setembro (Terças-feiras)
19h30 às 21h30
Turma limitada
Certificado incluso
Investimento
1º lote R$ 590 - Até o dia 10 de julho
2º lote R$ 790 - Após p dia 11 de julho
Vagas limitadas. A confirmação da vaga ocorre imediatamente após inscrição e pagamento.
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Liderança melhora com consciência, método, prática e plano de ação.
Se você lidera pessoas ou está se preparando para liderar, este workshop foi desenhado para ajudar você a desenvolver maturidade gerencial e transformar intenção em comportamento prático.
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