Liderar é Formar Novos Líderes: Um Chamado para Transformar Vidas e Sociedades
- Dr. Marco Antonio Lampoglia, MSc
- 10 de set.
- 2 min de leitura
Ao longo da minha trajetória, percebi que liderar não é sobre poder, status ou reconhecimento pessoal. Liderar, na sua essência, é formar novos líderes. É preparar outras pessoas para também assumirem a responsabilidade de transformar o mundo ao seu redor.
Quando ajudamos alguém a desenvolver sua liderança, não estamos apenas fortalecendo uma empresa ou uma equipe. Estamos plantando sementes de transformação na vida de uma pessoa, na sua família e até na sociedade. Cada líder formado é uma fonte de inspiração que se multiplica, irradiando confiança, esperança e novos caminhos.
É fácil medir o sucesso por números e conquistas materiais. Mas o que realmente permanece? São as vidas que tocamos, os valores que transmitimos e as oportunidades que abrimos. É o colaborador que cresce e se descobre capaz. É o jovem que ganha coragem para sonhar alto. É o profissional que, inspirado por você, decide liderar com ética e humanidade.
Olho para trás e vejo os frutos que brotaram de terras férteis. Pessoas que floresceram porque encontraram espaço, confiança e incentivo. E hoje carregam a tocha, iluminando outros caminhos. Esse é o verdadeiro legado da liderança: não termina em nós, se expande através de nós.
A sociedade precisa de líderes que não apenas comandem, mas que ensinem, inspirem e multipliquem. Em tempos de incerteza e transformação, o futuro não será escrito pelos mais fortes ou pelos mais rápidos, mas por aqueles que tiveram a coragem de formar novos líderes.
Que impacto sua liderança está deixando na vida das pessoas ao seu redor? O que ficará marcado na sociedade quando sua jornada se transformar em legado?
Por Marco Antonio Lampoglia, MSC – CEO da Active Escola de Negócios
@lampoglia
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