Formação Intensiva
Formação Executiva em Liderança Positiva e Gestão Comportamental
Lidere pessoas com propósito, empatia e resultados reais em 2026
Desenvolva a capacidade de inspirar pessoas, gerar resultados e construir relações sustentáveis com base em neurociência, psicologia organizacional e gestão de pessoas.
Um programa ao vivo e imersivo, voltado para líderes, gestores e profissionais que buscam alta performance com equilíbrio humano.
Um modelo de liderança que transforma pessoas e culturas
Duração - 20 Horas
Dias 20, 22, 27, 29 de JANEIRO e
03 e 05 de FEVEREIRO e mais 2 datas a combinar com o Time para práticas de Mentoria
Horário: 19h00 às 21h30
Turmas Anteriores Esgotadas
Modalidade
100% Online e Ao Vivo pela Plataforma Zoom
UMA FORMAÇÃO CIENTÍFICA, HUMANIZADA E APLICÁVEL
Criada por Marco Antonio Lampoglia,MSc - doutor em Gestão Estratégica e Pessoas e Consultor e Treinador de Executivos, esta formação une ciência, comportamento e práticas para formar líderes conscientes, empáticos e estrategistas.
Os Três Pilares do Programa
Desenvolva autoconsciência, equilíbrio emocional e clareza de propósito
1️⃣ Autoliderança e Inteligência Emocional
Inspire confiança e construa conexões autênticas com escuta ativa e empatia
2️⃣ Influência Interpessoal e Comunicação Positiva
Tome decisões com consciência, negocie com equilíbrio e conduza equipes com propósito e resultados sustentáveis
3️⃣ Gestão Estratégica e Cultura Positiva
Cada pilar conecta teoria científica, prática aplicada e diagnóstico comportamental
Referência
Módulos da Jornada
SOBRE O ILP – INVENTÁRIO DE INFLUÊNCIA E LIDERANÇA POSITIVA
“Todo líder eficaz começa com autoconhecimento.
O ILP é o mapa que revela como o Líder influencia, comunica e conduz pessoas.”
O ILP – Inventário de Influência e Liderança Positiva, desenvolvido por Marco Antonio Lampoglia, é uma ferramenta exclusiva baseada em metodologias internacionais (SDI®, DISC®, Harvard®) e adaptada à realidade latino-americana.
Ele revela seu perfil predominante de liderança e influência, destacando forças, desafios e estratégias de evolução comportamental.
Os quatro estilos centrais do ILP:
🔵 Inspirador Empático — engaja pessoas pelo relacionamento e propósito.
🟢 Estrategista Analítico — influencia por racionalidade e estrutura.
🔴 Executor Determinado — conduz pela ação e foco em resultados.
🟡 Mediador Colaborativo — equilibra forças e promove harmonia.
💬 Cada participante recebe:
Relatório ILP completo (perfil e gráficos)
Mapa de influência pessoal
Plano de Desenvolvimento Comportamental (12 meses)
Cada participante receberá:
Relatório ILP completo (perfil e gráficos)
Mapa de influência pessoal
Plano de Desenvolvimento Comportamental (12 meses) Integrado com as outras 5 Ferramentas.
PARA QUEM É ESTA FORMAÇÃO
✅ Líderes, gestores e executivos que desejam unir performance e humanidade.
✅ Profissionais de RH, coaches, mentores e consultores que buscam ferramentas científicas de desenvolvimento humano.
✅ Empreendedores e decisores que precisam inspirar pessoas e construir ambientes de confiança.
💡 Ideal para quem deseja consolidar uma liderança madura, consciente e transformadora.
👥 PARA QUEM É ESTA FORMAÇÃO
✅ Líderes, gestores e executivos que desejam unir performance e humanidade.
✅ Profissionais de RH, coaches, mentores e consultores que buscam ferramentas científicas de desenvolvimento humano.
✅ Empreendedores e decisores que precisam inspirar pessoas e construir ambientes de confiança.
💡 Ideal para quem deseja consolidar uma liderança madura, consciente e transformadora.
Quem será seu Facilitador?
Marco Antonio Lampoglia, MSCDiretor da Active Educação e Desenvolvimento Humano, psicólogo pela Universidade São Francisco, mestre em Filosofia Social pela PUCCamp, mestre em Administração pela UMESP, doutor em Liderança e Administração Estratégica pela Florida Christian University, Membro da International Coach Federation - UKAutor do livro : Negociação Personalizada para Acordos Positivos e Duradouros - Quarta EdiçãoAutor do livro: Liderança por Competências – Abordagem Metodológica na Formação de líderes - Segunda Edição Autor do Livro: Método OKR - O Poder da Execução em Processos de Gestão Avançada - Editora Novas Edições - Segunda Edição. Treinou mais de 150.000 profissionais. Desenvolveu mais de 50 metodologias de foco estratégico e comportamental, acumulando inúmeras horas de aplicabilidade em diversas organizações.
Lidere com consciência. Inspire com propósito.
Transforme resultados com equilíbrio e influência positiva.
Descubra seu perfil ILP e vivencie uma formação que une autoconhecimento, ciência e prática aplicada.
🎓 Início: 20 de janeiro de 2026 - Horário: 19:00 às 21:30 Horas
💻 Online ao vivo | Certificação 20h | Vagas limitadas
