Entrevista sobre gestão de conflitos
1 - Por que algumas pessoas conseguem administrar melhor um conflito, enquanto que outras só complicam mais a situação? Simplesmente...
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Uma reflexão sobre tempo, carreira e trabalho
Se você é daqueles que acha que parar para pensar no tempo significa perdê-lo, é quase certo que algum lado da sua vida não está indo...
A prática da gestão de talentos: o que você precisa saber
Grandes e médias empresas estão preocupadas em atrair, desenvolver e principalmente reter talentos. Recentemente assisti a uma...
Buscando autoconhecimento no seu trabalho
Olhar para dentro de si mesmo, entender a sua vida, a sua história e ter a visão do futuro. Sabemos que para ter sucesso (isso é tão...
Por que temos mais gerentes do que líderes?
Muita coisa mudou no país dos anos 80 para cá. A competição está muito mais acirrada, a pressão por resultados então, nem se fala. As...
Como transformar um chefe em um líder?
A Active Educação e Desenvolvimento Humano, empresa que atuo, vem se dedicando ao estudo e práticas de Liderança há mais de quinze anos....
O que é preciso para ser um líder que se destaca?
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O que um funcionário precisa dizer para o seu líder?
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Victor Tohmé
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Para o empregado de hoje, ter sucesso significa alcançar a realização pessoal, social e financeira – ser interdependente, contribuir na...
O que fazer com um chefe centralizador?
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Você deveria estimular a criatividade em sua empresa
Falamos ou ouvimos que o brasileiro é muito criativo e isso contribui para tenhamos "algo mais" de diferente dos outros. Nossas pesquisas...
Como elaborar um plano de liderança para atingir excelentes resultados em sua empresa?
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Tomada de decisão: você é um líder que sabe fazer isso?
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